Пт 20 июн. 2025
г. Кемерово
Здравствуйте, подскажите , написал заявление на учебный отпуск 21 календарный день , приложил справку вызов , после работодатель отзвонился и сказал , что отпуск могут провести только как ежегодный , вариантов отказываться не было , но заявление было составленно только на учебный отпуск , а провели как ежегодный , что делать в этом случаи
Если работодатель заставил использовать ежегодный отпуск вместо учебного, можно обратиться за защитой своих прав в органы прокуратуры
Добрый день
Вы можете написать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру за что работодатель заставил использовать ежегодного отпуска вместо учебного.
Если мой ответ был Вам полезен, поставьте, пожалуйста, лайк. Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
