Ср 18 июн. 2025
г. Краснодар
Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель снять расчетные с твоей премиальный части. Я уволилась а потом вернулась на прежнее место работы и с меня сняли расчетные которые выплачивали.
Здравствуйте! Нет, не имеет право , если Вы не лишены премии или с вас не произвели удержания ( к примеру , излишне выплаченной зарплаты или премии ). При этом снижать размер стимулирующей части зарплаты допустимо так, чтобы доход уменьшился не более чем на 20 %.
давно
А не подскажите куда обратиться и как правельно это сделать.
Нет, работодатель не имеет права удерживать расчётные с премиальной части зарплаты за прошлые периоды работы, после которых сотрудник был уволен.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.