Вт 17 июн. 2025
г. Красноярск
У нас в детском саду закрывают одну группу работникам предлагают работу
Здравствуйте , у нас в детском саду закрывают одну группу, работникам предлагают работу в других садах либо искать самостоятельно. Подскажите пожалуйста если я отказываюсь от их вариантов , должны ли они меня сократить. И ещё мне предлагают подписать бумагу о том что я буду искать работу самостоятельно, нужно ли мне её подписывать? А то подпишу что-нибудь себе в ущерб.
Если работник отказывается от предложенных вариантов, его могут сократить.
Согласно ч. 3 ст. 81 ТК РФ, сотрудника можно уволить по сокращению штата, если его невозможно перевести на другую должность, которую он может занимать с учётом квалификации и состояния здоровья.
Если речь идет о сокращении, работодатель обязан уведомить работника за 2 мес.
Обязан также предложить др работу при наличии.
Если работник не согласен на перевод на др работу, тогда подлежит сокращению через пару месяцев.
Ничего не подписывайте, кроме сокращения.
Здесь действия работодателя незаконные .
Следует обращаться с жалобой в ГИТ Роструда.
см. ст. 178, 170, 352 ТК РФ
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
