Пн 26 мая 2025
г. Оренбург
Добрый день! 1.5мес назад устроилась на работу,прошла мед.комиссию от работодателя,отлала трудовую книжку, зп получаю, но условия труда обговоренные на словах не совпали с фактическими, договор на подпись не предоставляют,обуславливая это тем,что главный офис в другом городе, ждите. Как поступить в таком случае?если договор придет и условия не устроят,а я уже работаю,то писать заявление на увольнение или я не сотрудник? Подписывать ли что-то прошедшим числом?как забрать трудовую при таких обстоятельствах?должна ли я исполнять обязанности сотрудника по закону,если ничего не подписывала?как добиться предоставления мне договора и имеют ли право делать его срочным, если работа постоянная и я никого не замещаю?
Здравствуйте. Требуйте от работодателя письменный трудовой договор в установленные законом сроки. При необходимости вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав и принуждения работодателя оформить с вами трудовой договор
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
