Здравствуйте! Мне уже 6 месяцев работодатель не выплачивает премию, платит голый оклад, хотя в трудовом договоре выплата премий устанавливается. Скажите пожалуйста в этом есть нарушение законодательства и можно ли в этом случае наказать ответственного?
Если в трудовом договоре подробно расписаны условия начисления премий, то вы в праве написать претензию на имя работодателя и жалобу в трудовую инспекцию. Покажите свой трудовой договор юристам, чтобы определить основания для требования. Удачи!
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше