Вопрос касаемо отсрочки от срочной службы На данный момент обучаюсь

1. Ваши текущие отсрочки

По учебе (магистратура, очная форма) – действует до окончания обучения (макс. до 30.09.2025, если стандартный 2-летний срок).

По IT-специальности – пока нет, но вы можете её оформить.

2. Можно ли иметь две отсрочки одновременно?

Нет. Закон не запрещает формально иметь несколько оснований для отсрочки, но военкомат будет учитывать только одно – то, которое вы укажете в документах.

3. Как правильно поступить?

Вариант 1. Сначала отчислиться, потом оформить IT-отсрочку

✅ Плюсы:

Четкий переход с одной отсрочки на другую без риска путаницы.

Военкомат не будет задавать лишних вопросов.

❌ Минусы:

Риск "провисания" между отсрочками (если IT-отсрочку не дадут сразу).

Как сделать:

Отчислитесь из магистратуры (подайте заявление в деканат).

В течение 14 дней подайте в военкомат документы для IT-отсрочки:

Трудовой договор (или выписку из него).

Справку от работодателя (по форме Минцифры).

Копию диплома бакалавра (подтверждает квалификацию).

Вариант 2. Оформить IT-отсрочку, потом отчислиться

✅ Плюсы:

Нет риска остаться без отсрочки.

❌ Минусы:

Военкомат может усложнить процесс, если увидит активную отсрочку по учебе.

Как сделать:

Подайте документы на IT-отсрочку (не отчисляясь).

Дождитесь решения военкомата (обычно 10–30 дней).

После подтверждения IT-отсрочки отчислитесь.

Здравствуйте, Семён!

Вы задали очень важный и актуальный вопрос, и я постараюсь разъяснить ситуацию максимально понятно. На текущий момент у вас действует отсрочка по очной форме обучения в магистратуре, что закреплено подпунктом "а" пункта 2 статьи 24 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Пока вы числитесь студентом очной формы, военкомат не имеет оснований призывать вас — вы находитесь под защитой этой нормы.

Что касается отсрочки по работе в аккредитованной ИТ-компании, она предоставляется на основании подпункта "г.2" пункта 2 той же статьи 24 закона № 53-ФЗ. Однако для её оформления требуется соблюдение ряда условий, в частности: вы должны быть трудоустроены по специальности, соответствующей перечню направлений подготовки, утв. Минцифры (и 03.03.02 туда действительно входит), и компания должна быть внесена в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Также требуется не менее 1 года трудового договора и подача заявления через Госуслуги.

Ключевой момент — отсрочки не «накладываются» и не действуют одновременно. Пока действует отсрочка по учёбе, вы не сможете воспользоваться отсрочкой по ИТ. Чтобы перейти на неё, вам действительно нужно будет сначала отчислиться из магистратуры, а уже затем подать документы на отсрочку по работе. После отчисления отсрочка по учебе автоматически прекратится, и важно, чтобы на момент подачи заявления на отсрочку по ИТ вы уже соответствовали всем требованиям, в том числе по стажу работы (не менее 11 месяцев на дату подачи заявления, если подавать по общим основаниям, либо быть трудоустроенным в течение года — для выпускников 2024 года предусмотрены послабления, но они требуют индивидуальной проверки).

Поэтому оптимальный и безопасный путь — не спешить с отчислением, а сначала удостовериться, что все условия по ИТ-отсрочке выполнены, и вы сможете оперативно подать заявление. Как только будете готовы, отчисляетесь и сразу же подаёте заявление на новую отсрочку.

Если ситуация вызывает стресс — вы не один, такие переходы нередки, и при внимательном подходе всё можно оформить грамотно и вовремя.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

Сперва получите отсрочку от армии по месту работы и только после этого отчисляйтесь.

В противном случаем могут призвать. 

Сперва убедитесь, что отсрочка оформлена должным образом.