Случилась ситуация на работе что с нового года мне поступала

Добрый день. Случилась ситуация на работе, что с нового года мне поступала зарплата в течение квартала. В этом месяце пришла меньше, когда начала разбираться с бухгалтерией, оказалось что они весь прошлый квартал платили всему отделу " больше" чем положено. И теперь соибраются вычитать обратно эти сумму из зарплаты с сотрудников. Когда я сообщила что это незаконно, мне ответили что " вы знали сколько должны получать" и никто из вас не сообщил что зарплата приходила больше. Но дело в том что в контракте с компанией прописан МРОТ, все остально стимулируящая часть сумма которой нигде не прописано. Да в конце прошлого года на словах обсуждалась сумма зарплаты, но нигде не прописывалась. + ко всему прочему несколько за раз за два года что я здесь работаю, они меняли систему оплаты. Один раз даже сообщили постфакту когда пришла зарплата меньше. Можно ли каким-то образом доказать что они не могут вычитать то что сами переплачивали? Или оргумент " зарплата обсуждалась" является достаточно весомой и в этом случае закон на стороне работодателя?