Работодатель просит компенсацию в размере 5 тысяч рублей говоря что это
Здравствуйте. Работодатель просит компенсацию в размере 5 тысяч рублей, говоря что это в счёт моего обучения и в то, что я не отработала 3 месяца по договору.
Обучения никакого не производилось, обучал меня не принципиал, а обычный сотрудник. Говорят что эти деньги идут для оплаты размещения объявления для поиска нового сотрудника. Законно ли это и что делать в такой ситуации?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше