Приватный
Чт 15 мая 2025
г. Омск
Здравствуйте, подскажите какой сейчас порядок заключения срочного трудового договора с иностранным гражданином (исполнитель) и физическое лицо (заказчик).
Здравствуйте. Предварительный. Работодатель должен провести проверки, чтобы убедиться в возможности найма конкретного иностранца. Нужно проверить статус иностранца, наличие разрешения на работу и законодательные ограничения на найм иностранной рабочей силы.
давно
Здравствуйте, все документы проверены. Заключается стандартный срочный договор, с указанием дополнительных документов, подписывается с 2-х сторон. Отправляется уведомление в МВД через госуслуги.Всё верно?
давно
У иностранного гражданина при заключении срочного трудового договора должен быть статус самозанятого или не обязательно?
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.