Работаю на вахте в условиях крайнего севера, медиком, 45/45. По трудовому договору, с окладом в месяц 27455 ( меня это уже насторожило), хотя в вакансии сумма была 105000 ( на руки), но со слов с дополнительными выплатами будет как в вакансии. График предоставлен не был, 11 часовой рабочий день и дели его как хочешь ( что тоже странно ). Отработав 30 дней без выходных 330 часов, по факту больше, выплатили за 324 часа, окла 26900 и с доп надбавками до 100564. Вопрос: такой оклад, с таким количеством часов, не особо сходятся, так как по итогу он меньше МРОТ на много. Так же 45 дней вахты без единого полноценного дня отдыха, вроде как тоже незаконно. Так же работа была в праздники, праздничные тоже не начислены. Что делать в такой ситуации?