Добрый день, у меня вопрос по целевому договору, очень нужна помощь. В 2020 году поступила на обучение на высшее образование по целевому договору с организацией. В 2024 году закончила обучение и вышла на работу, отрабатывать осталось еще 3 года. Сейчас я хочу уволиться и начала изучать вопрос. На момент заключения договора в нем были прописаны ссылки на постановление правительства 302, сейчас действует постановление 555, должен ли мой договор соответствовать новому постановлению? Если до, то такой вопрос. В новом постановлении добавлен пункт 56 в случае если гражданину не предоставлены меры поддержки в течение 6 месяцев со дня когда мены должны были быть предоставлены, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке в связи с непредоставлением ему мер поддержки. И далее еще про уведомление и тд. Мне начали выплачивать стипендию с марта 2021 года, хотя учебный год начался с сентября 2020, итого 7 месяцев. Еще такой факт, что в договоре прописана, минимальная сумма стипендии в определенный год обучения, в 2021/2022 году не менее 5000, а платили 2901. Могу ли я расторгнуть договор на основании этого пункта и не выплачивать штрафы за расторжение?