отказ от расторжения трудового договора

Виталий, здравствуйте, при расторжении договора по соглашению сторон Трудовой Кодекс РФ не устанавливает для работодателя какой-либо обязанности по выплате компенсации, поэтому в вашем случае работодатель вам ничем не обязан. даже и одним окладом. Что касается расторжения трудового договора по инициативе работодателя. то основания для этой процедуры закреплены в ст. 81 ТК РФ. Вы вправе ознакомиться с указанной статьей и оценить самостоятельно насколько прав работодатель. В случае несогласия с действиями работодателя вы вправе в порядке досудебного урегулирования спора пожаловаться в государственную трудовую инспекцию.