здравствуйте. я 4.04.25 написала заявление на неоплачиваемый отпуск с 1 мая на 12 календарных дней. 22.04. я была у врача и мне выписали направление на госпитализацию, в больницу я ложусь фактически сразу после отпуска. моя администратор написала мне, что если я не работаю месяц, то должна написать заявление на увольнение. это законно? имеют ли право меня в данном случае уволить по статье?