Не согласна с компенсацией при увольнении

Здравствуйте.Наше предприятие ,"ООО",перевозят в другой город.Началось увольнение работников в несколько этапов.Нам предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.Штат у нас не большой:примерно от 30 до 40 человек.Официальная зарплата,которая перечисляется на карту,минималка.Оплата сдельная.За последний год работы было не очень много.Нам сказали кому начислена какая компенсация.Большенству людей начислили от 20-25 тысяч рублей.Они согласились уволиться по соглашению.А нам,двоим ,10 тысяч.Мы не согласились с такой компенсацией.Тогда нам надо уходить по сокращению .И тут уже пошло на принцип,что мы должны отсиживать рабочий день.При этом работы нет.И не предлагают работу в городе,куда переезжают.Если мы подпишим уведомление о сокращении,а предприятие могут уже полностью перевезти в течении месяца,как тогда поступят с нами?