Работодатель не правильно рассчитал часовую ставку за праздничные дни получилась
Добрый день! Работодатель не правильно рассчитал часовую ставку за праздничные дни, получилась переплата. Срок ноябрь 2024 г. и январь 2025 г. Вопрос: работодатель имеет право вернуть себе переплату, путём взыскания из з/п сотрудника? Ответить по тел. не могу. Отправьте, пожалуйста, смс или ватсапп, ТГ.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше