Работаю в дет саду младшим воспитателем ,образование средне профессиональное,но не педагогическое.Заведующая заставляет проходить переподготовку за свой счёт,иначе уволит.Законно это? Нужна эта переподготовка или нет?Кто должен оплачивать переподготовку.
Ирина, здравствуйте, если вы считаете, что требования работодателя нарушают ваши права, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, которая занимается досудебным урегулированием трудовых споров. Будет проведена проверка, если она выявит нарушение, то работодателю выдадут официальное предписание о необходимости устранения.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше