Пн 07 апр. 2025
г. Симферополь
Здравствуйте, у меня есть повестка в армию, по которой меня забирают 8 июля, могу ли я уволиться с работы в связи с призывом в армию за 2,5 месяца до даты, указанной в повестке, а так же правомерен ли отказ работодателя в увольнении за такой большой срок? Спасибо
Здравствуйте. Отказ не правомерен, вам достаточно написать заявление и отработать 14 дней.
давно
Спасибо за ответ, правда тут нюанс, я увольняюсь именно по собственному в связи с призывом в армию по п. 1 ст. 83 ТК РФ, из-за этого, как я понял отрабатывать 2 недели не нужно, вот в этой статье не прописаны сроки, поэтому уточняю, заранее спасибо
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
