Работодатель обязал работать на компьютере но при этом не организовал рабочее

Здравствуйте, работодатель обязал работать на компьютере, но при этом не организовал рабочее место, т.е. отсутствует стол для компьютера и я вынуждена весь рабочий день сидеть в неудобное положение, что влечет за собой к концу рабочего дня онемение в руках и "заклинивание" шеи. Могу я отказаться от работы на компьютере пока не организуют рабочее место? И как я должна оповестить об этом работодателя?