Добрый день
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Вы можете обратится с жалобой на незаконные действия работодателя в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк. Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!