Добрый день, прошу помочь с ответом. В сентябре 2017 года я устроилась в экспидиционную компанию. Трудовую книжку отдала работодателю в месте с пакетом документов для оформления. Заработную плату получала 1 раз в месяц с задержками. За декабрь 2017г и январь 2018г зарплату так и не получила. В связи с чем решила уволиться, сообщила о своих намерениях руководителю и попросила вернуть трудовую и оплатить зарплату. На что я услышала отказ. Работодатель потребовал от меня заявление по собственному с отработкой 2 недели. Какая может быть отработка если я не подписывала трудовой договор и не писала заявление о принятии на работу. При чем мне дали копию трудовой где написано что я зачислена согласно приказу ... от 01.12.2017г т.е задним числом. Скажите, пожалуйста законно ли мне сделали запись в трудовой? Должны ли я отрабатывать 2 недели? Имею ли я право получить свою зарплату? Могу ли я обратиться в прокуратуру или все бесполезно ?
Здравствуйте, Кристина! Вам следует по факту нарушений работодателем Ваших трудовых прав обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, изложив факты. Далее в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений и взыскании не полученной заработной платы. Если необходима правовая помощь в составлении документов, контактные данные в профиле. По договоренности.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше