Я предпенсионер В компании происходит сокращение штатов Как грамотно быть уволенным по

Добрый день. 

При увольнении по соглашению сторон сотруднику должны выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Остальные выплаты прописывают в трудовом или коллективном договоре. Работодатель может предложить сотруднику выходное пособие. Стороны сами определяют размер выплаты и прописывают сумму в соглашении. В случае соглашения сотрудник не обязан отрабатывать две недели. При необходимости стороны могут сами определить срок отработки.

Если нужно помощь в составлении заявления, напишите мне по телефону указанному в моем профиле. 

Здравствуйте. Составьте письменное соглашение об увольнении по соглашению сторон. В нем должны быть четко прописаны все условия, включая дату увольнения, размер выходного пособия и другие компенсации.