Добрый день. После увольнения от работодателя, на пятый день после увольнения, наступил страховой случай, оформлен больничный лист на пять дней. Работодатель подал сведения в СФР о начислении 6808,76 за два дня, то есть по 3404, 38 за день. Моя заработная плата за 2024 год составила 3596179 рублей. Согласно ФЗ-255 ст 7 п. 2. работодатель должен выплатить и подать сведения на 60% от среднего заработка, то есть 3596179/365*60%=5911? Или он должен подать сведения о 60% от среднего заработка, но не более чем 60% от «единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2025 года в отношении каждого физического лица 2759000 рублей», деленная на 365, получается равная 4535 рублей (3945 без НДС)?
Здравствуйте. Если человек заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, то пособие выплачивается в размере 60% от среднего заработка независимо от страхового стажа. Средний заработок определяют по тому, сколько стоил один рабочий день человека за два последних года
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше