ВОТ МОЙ ПОЛНЫЙ И ДОСТОВЕРНЫЙ ОТВЕТ
Обязанности работодателя по удержанию алиментов
Работодатель обязан удерживать алименты из заработной платы работника на основании исполнительного документа, поступившего от судебного пристава-исполнителя или взыскателя. Работодатель должен перечислять удержанные суммы в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы работнику (статья 109 Семейного кодекса РФ).
Действия пристава-исполнителя
1. Работа с работодателем: Согласно Федеральному закону № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", судебный пристав-исполнитель имеет право направлять запросы и требования в различные организации, в том числе работодателю должника, для получения информации о доходах и имуществе должника. Пристав также может обязать работодателя удерживать алименты из зарплаты должника и перечислять их взыскателю.
2. Административная ответственность: Если должник уклоняется от уплаты алиментов, пристав может привлечь его к административной ответственности по статье 5.35.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Однако в данном случае, если должник работает и не скрывается, привлечение к административной ответственности может быть неправомерным.
3. Исполнительный лист: Исполнительный лист должен находиться у судебного пристава-исполнителя, который ведет исполнительное производство. Предложение забрать исполнительный лист и отнести его непосредственно в организацию может быть не совсем законным действием, поскольку именно пристав должен контролировать процесс удержания алиментов.
Ваши действия
1. Жалоба на действия пристава: Если вы считаете, что действия пристава неправомерны, вы можете подать жалобу старшему судебному приставу или в прокуратуру.
2. Информация о финансовом состоянии организации: Вы можете запросить у работодателя информацию о финансовом состоянии компании и возможных задержках заработной платы. Это может помочь в понимании ситуации и поиске решений.
3. Обращение в суд: Если работодатель систематически задерживает выплату заработной платы, вы можете обратиться в суд с иском о защите трудовых прав и взыскании задолженности по зарплате.
ЕСЛИ ОТВЕТ БЫЛ ПОЛЕЗЕН, ТО НЕ ЗАБУДЬТЕ ОТМЕТИТЬ ЕГО ЛАЙКОМ