Здравствуйте! в сентябре 2024 года родился ребенок в браке. Жена ушла в декрет, подала на пособие по уходу за ребенком через работодателя, которое ей уже назначили и она его уже начала получать. Сейчас мы хотим сделать по другому, чтоб пособие стал получать я - муж. Оба мы официально трудоустроены. Возможно ли, жене отказаться от получения данного пособия, но при условии что жена также останется в декрете, не увольняясь, просто отказавшись от получения ежемесячных выплат и подать мне заявление на получение данного пособия и продолжать рабочую деятельность, не уходя фактически в отпуск по уходу?