Ип отказывается выплачивать зарплату

Здравствуйте Виталина. Работать без оформления сотрудник ИП может не более 3 дней,далее это рассматривается,как незаконное использование рабочей силы. За неоформленного сотрудника ИП не платит налоги,а сотруднику не начисляется трудовой стаж,не позднее трех дней ИП должен с сотрудником заключить трудовой договор.За неоформленных сотрудников предпринимателя ждет наказание,установленное ст. 5.27 ТК РФ. 1. Административная ответственность ждет предпринимателя, когда нарушение встречается впервые или оно незначительно (например, сотрудник поработал пару недель без договора). В таком случае: деятельность ИП может быть приостановлена сроком до 90 дней (в зависимости от тяжести нарушения); ИП вынужден будет уплатить штраф от 1000 до 5000 рублей. 2. Уголовную ответственность влечет за собой большое количество неоформленных работников или работа без договора одного сотрудника, но на длительный срок, а также неуплата налогов в связи с незаконным наймом в крупном и особо крупном размере. В этом случае: штраф от 100000 до 300000 рублей, причем уплатить его можно будет только при покрытии всей суммы налогов, не уплаченных за сотрудников; тюремное заключение до 2 лет, реальное, а не условное, а также запрет в дальнейшем на экономическую деятельность в той сфере, где совершено нарушение.