Анастасия
Анастасия

Вт 18 фев. 2025

Город

г. Санкт-Петербург

Я беременная сотрудница работодатель ИП Было сообщено меньше чем за

Добрый день! Я - беременная сотрудница, работодатель - ИП. Было сообщено меньше чем за 2 месяца о том, что ИП будет закрываться. Никаких бумаг на подпись предоставлено не было, всё только словесно. Трудовой договор заключался 15.02.2024 года, без моего ведома работодатель уволил меня 27.01.2025 "по инициативе работника". Справки о беременности у работодателя не было, но он знал о наступившей беременности. На учёте я стою в ЖК. Правомерны ли действия работодателя и что мне делать в такой ситуации? спасибо.

Ответы юристов:
0
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пн 24 фев. 2025 14:04
Единственный собственник Как выписать из квартиры человека мать с несовершеннолетним ребенком для
Единственный собственник. Как выписать из квартиры человека (мать) с
1 ответ
Пн 24 фев. 2025 12:31
Подскажите пожалуйста как действовать в такой ситуации на меня завели
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как действовать в такой
2 ответа
Вс 23 фев. 2025 19:51
Добрый вечер Инвалиду с детства 2 группа после смерти матери с которой
Добрый вечер! Инвалиду с детства (2 группа) после смерти матери, с
2 ответа
Темы справочных материалов