Здравствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
До 1.5 лет оплачиваемый отпуск, а после до 3 лет неоплачиваемый.
Я находясь в отпуске по уходу, узнаю что на работе мою должность работодатель хочет сократить и понизить в должности меня, предлагает в два раза ниже оплату труда чем было.
Имеют ли право меня уволить или понизить в должности когда я нахожусь в отпуске по уходу ?