Законность увольнения после отпуска

я переведен с должности зам. директора на должность менеджера с испытательным сроком на 3 месяца. по истечении 2-х месяцев заставили написать заявление об уходе в отпуск на 2 недели без содержания. по выходу из отпуска мне вручают уведомление об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания и указаны причины:несвоевременное выполнение поручений и некачественное выполнение должностных обязанностей (хотя ранее никаких претензий не предъявлялось). Вопрос: законно ли это и должны ли документироваться мои якобы просчеты (хотя бы объяснение с меня взяли бы за "нарушения".