Пн 27 янв. 2025
г. Екатеринбург
Добрый день! Подскажите - являюсь почетным донором России. Работаю в государственном автономном учреждении здравоохранения (ГАУЗ). На данный момент хотела перенести даты ежегодного отпуска, но начальник отказывается подписывать заявление, ссылаясь на то, что график отпусков уже составлен и пойти могу только согласно нему. Подскажите - правомерен ли отказ? Ведь согласно 124-й ст. ТК, работодатель обязан осуществить перенос отпуска по желанию работника в иных случаях, предусмотренных законом и локальными актами. А согласно п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством; Я могу перенести отпуск, или не подхожу под "иные случаи"?
Мария, здравствуйте,не теряйте время и обращайтесь в государственную трудовую инспекцию. Только этот орган может оценивать правомерность отказа в переносе отпуска. При установлении факта нарушения только предписание трудовой инспекции обяжет работодателя устранить его.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
