Здравствуйте! У меня возникли разногласия с работодателем касаемо трактовки ученического договора. Как вы понимаете фразу "На время обучения Ученику устанавливается стипендия в размере: 20000 рублей первые 2 недели и 40000 до завершения обучения"?
Также есть пункт про то, что "срок обучения по специальности определяется индивидуально исходя из готовности ученика к самостоятельной работе, но не более 1 месяца!.
Правильно ли я понимаю, что я должна была получить 40000 в конце месяца обучения?
Я пришла на работу 19.11.24, проработала до конца ноября 9 дней на пятидневке (72 ч), и мою почасовую ставку почему определили разделением именно 20000, а не 40000 на норму часов в месяце при пятидневке (168 ч). Корректно ли рассчитался со мной работодатель?