Работаю в сменном графике ДЕНЬ НОЧЬ ОТСЫПНОЙ ВЫХОДНОЙ Норма часов при таком

Работаю в сменном графике ДЕНЬ-НОЧЬ-ОТСЫПНОЙ-ВЫХОДНОЙ. Норма часов при таком графике в 2024 году составила 2024 часа, что на 45 часов больше чем в производственном календаре на 2024 год. И даже при такой переработке работодатель ссылаясь на Сумарный Учёт Рабочего Времени заставляет выходить на отработки в свой выходной день. За невыход на отработку грозится оформить прогул и вплоть до увольнения. Работодатель опирается на статью 104 ТК РФ, но в ней не указано что я должен работать больше чем сотрудники на "пятидневке"