Оля
Оля

Сб 18 янв. 2025

Город

г. Липецк

Пожалуйста помогите разобраться У меня две работы основная и дополнительная по

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться. У меня две работы основная и дополнительная по совместительству. Обе официальное трудоустройство по ТК, в апреле планирую уходить в декрет, точнее сначала будет больничный по беременности и родам, а затем отпуск по уходу. 1. Могу ли я на основной работе как положено оформить и больничный и отпуск по уходу? При этом на работе, которая идет по совместительству не брать б/л и не уходить в отпуск?

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Был в сети 14 минут назад

Здравствуйте.Вы  вполне можете оформить больничный и отпуск по уходу за ребенком на основной работе, не затрагивая вашу работу по совместительству в этот период, при этом соблюдая все условия закона

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Ср 22 янв. 2025 17:54
У меня есть двое несовершеннолетних детей Один со мной второй с бывшим
У меня есть двое несовершеннолетних детей. Один со мной,второй с
1 ответ
Ср 22 янв. 2025 17:22
Ребёнок возрастом 6 лет ходит в детский центр дополнительного образования На руке
Ребёнок, возрастом 6 лет ходит в детский центр дополнительного
3 ответа
Ср 22 янв. 2025 17:22
Ребёнок возрастом 6 лет ходит в детский центр дополнительного образования На руке
Ребёнок, возрастом 6 лет ходит в детский центр дополнительного
3 ответа
Темы справочных материалов