Ситуация следующая в середине февраля защищаю диплом по специальности входящей

Здраствуйте

Вопрос предоставления отсрочки от военной службы для IT-специалистов регулируется рядом нормативных актов, среди которых ключевое значение имеют Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" № 53-ФЗ и Постановление Правительства РФ № 1702 от 28.11.2022 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 346".

Основы предоставления отсрочки для IT-специалистов

Отсрочка предоставляется гражданам, работающим в аккредитованных IT-компаниях, если они соответствуют следующим критериям:

1. Работают в компании, включенной в реестр аккредитованных организаций в области информационных технологий.
2. Имеют высшее образование по специальностям, указанным в перечне, утвержденном Правительством РФ.
3. Соответствуют требованиям по стажу работы и уровню заработной платы.

Процесс подачи заявления на отсрочку

Заявления на предоставление отсрочки принимаются до окончания срока подачи заявлений на текущий призыв. В вашем случае, поскольку защита диплома состоится уже после закрытия приема заявлений на весенний призыв, возникает проблема с подачей заявления.

Возможность получения отсрочки после получения диплома

Важно отметить, что отсрочка предоставляется на основании факта завершения высшего образования и соответствия другим установленным критериям. Таким образом, даже если вы получите диплом позже установленного срока подачи заявлений, у вас сохраняется право на отсрочку, если все остальные условия соблюдены.

Что делать в такой ситуации

1. Получите диплом: Завершите обучение и получите диплом, подтверждающий окончание высшего образования по соответствующей специальности.
2. Свяжитесь с военкоматом: Как только вы получите диплом, свяжитесь с вашим военкоматом и объясните ситуацию. Предъявите все необходимые документы, подтверждающие соответствие критериям для отсрочки.
3. Оформите заявление: Несмотря на пропуск срока подачи заявления, попробуйте подать его вместе с дипломом. Законодательно не предусмотрено запрета на подачу заявления после окончания срока, если причина пропуска была уважительной (в вашем случае — получение диплома).

Если ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком
 

Здравствуйте, Александр!

Ситуация действительно сложная, но разрешимая. После получения диплома вы сможете претендовать на отсрочку как ИТ-специалист. Если к моменту окончания подачи заявлений на отсрочку (6 февраля) вы ещё не получите диплом, то официально воспользоваться правом на отсрочку в весенний призыв не получится. Однако вас не могут призвать до момента получения диплома, так как вы находитесь в статусе студента и имеете право на отсрочку по обучению.

Как только вы получите диплом, необходимо максимально оперативно подать заявление на отсрочку в осенний призыв. Между призывами обычно существует «межпризывной» период, в который призывные мероприятия не проводятся, и это даст вам время подготовить документы.

Для подстраховки рекомендую:

1. Уведомить военкомат о вашем статусе студента и предстоящем окончании обучения.
2. Сохранить подтверждающие документы от работодателя о вашей занятости в аккредитованной ИТ-компании.
3. После получения диплома сразу направить заявление на ИТ-отсрочку, чтобы это было зафиксировано до осеннего призыва.

Надеюсь, ситуация разрешится благополучно!

С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.

Добрый день!

Право на отсрочку от армии получает ИТ-сотрудник аккредитованной ИТ-компании в возрасте от 18 до 30 лет. При этом у него обязательно должно быть профильное высшее образование, согласно перечню специальностей и направлений подготовки высшего образования №490, утвержденному постановлением Правительства России от 28 марта 2022 г. С одной стороны, это лишает часть ИТ-шников защиты от призыва, с другой – в этом перечне приведено несколько десятков специальностей, в той или иной степени связанных с информационными технологиями, в том числе «Картография и геоинформатика», «Фотоника и оптоинформатика», «Мехатроника и робототехника», «Интегрированные системы летательных аппаратов» и пр.

К обязательным условиям также относятся работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего дня, которая по закону не должна превышать 40 часов в неделю. Продолжительность работы в период с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г.: не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация должна быть оформлена до 10 февраля 2024 г.; не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях. Аккредитация других компаний должна действовать в периоды работы; менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации.

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк