Здравствуйте!уменя такой вопрос вот я устроился на работу по приглашение договор на 3 года,вот на приглашене написана что при расторжения трудового договора право потребовать возмещения компенсационных выплат.Компания дала мне единовременную компенсацию 100,000тыс.р.А на трудовом договоре ниче такого не написана только на приглашение,я уже отработал год и десят месяцев.Компания имеет меня штрафать?По договору они мне платять каждую месяц за квартиру вот я думаю за квартирные тоже могут отобрать и штрафавать?хотел уточнить могут ли меня оштрафать за это все?СПАСИБО.