Работал официантом около двух месяцев очень сильно задерживали зарплату поэтому и

Добрый день.

Согласно ст. 140 ТК РФ работник должен получить средства в полном объеме не позднее, чем на следующий день после увольнения. В противном случае на работодателя налагается штраф, составляющий 1/150 ставки рефинансирования Центробанка России от суммы, подлежащей к выплате в указанные сроки. Если расчет задерживают, то следует написать на имя работодателя заявление с требованием погасить задолженность.  Так в случае задержки Вы можете обратится  с жалобой на работодателя в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк

Здравствуйте. Вам необходимо написать жалобу работодателю и трудовую инспекцию, прокуратуру.

При необходимости могу помочь вам составить данный документ. Можете написать мне на электронную почту, Вацап и телеграмм они привязаны к номеру телефона который указан в профиле.

Здравствуйте .

Окончательный расчёт Вам должны были выплатить  в последний рабочий день, согласно ст.140 ТК .Если этого не сделали, то работодатель нарушает трудовое законодательство за что предусмотрена правовая, ответственность .

Вам следует обратиться с заявлением в трудовую инспекцию  по факту невыплаты заработной платы и всех причитающихся законом выплат при увольнении .

Здравствуйте, Станислав!

В вашей ситуации необходимо помнить, что работодатель обязан произвести полный расчет с работником в день увольнения. Если это не сделано, вы вправе требовать выплаты, включая все причитающиеся суммы: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск (если она полагается), а также компенсацию за задержку платежей.

Для начала рекомендую направить работодателю письменное требование о расчете. Это можно сделать через курьерскую службу с уведомлением или заказным письмом с описью вложения. В требовании укажите, какие суммы вам не выплатили, и попросите произвести расчет в кратчайшие сроки.

Если это не поможет, вы можете обратиться в инспекцию труда или подать иск в суд. Важно учитывать, что задержка зарплаты является основанием для начисления компенсации за каждый день просрочки. Также работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Желаю вам скорейшего разрешения этой ситуации!

С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.