Здравствуйте! У меня произошла ситуация с медкнижкой. Когда я трудоустроилась, у меня была свобственная на руках и мне просто дали направление продлить ее. Я уволилась с работы, отработав полтора месяца. Мне документы выдали на руки в момент увольнения только. А медкнижку не отдали. Я пишу управляющему, что мне не отдали, тем заявляет:" Так как ее изготавливали мы, это собственность организации, но если нужно очень, ее можно выкупить."
Я спрашивала, в каком смысле выкупить?
Она: Мы ее продлевали, соответственно...
Так же говорит, что у них договор с мед.центром и и продление и изготовление не бесплатное. ( А причем тут буду я тут?)
Я пишу, почему это не прописано в договоре? Где прописано это там, что я обязана выкупвть?
Она: Мы делаем медкнижки сотрудникам за деньги организации, если сотруднику необходимо - он выкупает мед.книжку. У них такая форма взаимодействия с мед.центром.
Я попросила документ, где прописано о том, что сотрудник должен что-то платить с кошелька своего организации, в которой он работал.
также пишет о том, что если медкнижка действенная, то ее спокойно отдают после увольнения. А если направление, то удерживают сумму по желанию.
Я спросила в каком смысле по желанию?
И ее последнее слово о том, что мол не заставляют выкупать уволенных медкнижку.
Как мне быть в ситуации? Может я что-то не понимаю?