Дело такое что меня по работе отправляли на целовое обучение все

Здравствуйте! Дело такое, что меня по работе отправляли на целовое обучение, все расходы оплачивал работодатель. Спустя 2,5 месяца нам сообщают, что необходимо подписать договор, где сказано, что при увольнении, раньше, чем через год, необходимо выплатить полную стоимость обучения. Если не подписать договор, то стоимость обучения будут вычитать из зароботной платы. Перед поездкой естественно меня не предупредили об этом, и ничего не подписывали. Законно ли требовать подписи? И насколько законно содержание в договоре?