Была совершена кража с пункта выдачи заказов сотрудником который является гражданином Казахстана

Здраствуйте!

Да, имеет смысл подать заявление в полицию о краже, даже если сотрудник был трудоустроен неофициально. В данном случае речь идет о преступлении против собственности, а именно о краже, которая квалифицируется по статье 158 Уголовного кодекса Российской Федерации.

1. Незаконность трудоустройства: Факт того, что сотрудник был принят на работу без официального оформления, не освобождает его от ответственности за совершение преступления. Однако для работодателя это может повлечь дополнительные проблемы, так как нарушение трудового законодательства также влечет ответственность.
  
  Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме. Если договор не был заключен, то работодатель все равно обязан возместить ущерб, причиненный работником третьим лицам, согласно ст. 1068 Гражданского кодекса РФ. Но в данной ситуации ущерб причинен работодателю самим сотрудником, поэтому основное внимание будет уделено уголовному делу.

2. Ответственность сотрудника: Гражданин Казахстана, совершивший преступление на территории Российской Федерации, подлежит уголовной ответственности по законам РФ независимо от своего гражданства. Статья 12 УК РФ гласит, что иностранные граждане несут ответственность наравне с гражданами РФ за преступления, совершенные на территории России.

3. Размер ущерба: В вашем случае сумма ущерба составляет 231 тысячу рублей. Это значит, что преступление подпадает под ч. 2 ст. 158 УК РФ ("Кража, совершенная с незаконным проникновением в помещение либо иное хранилище"), поскольку размер ущерба превышает 2500 рублей. Наказание по этой части статьи предусматривает лишение свободы на срок до пяти лет.

4. Процедура подачи заявления:
  - Вы можете обратиться в ближайшее отделение полиции с заявлением о краже. В заявлении необходимо указать все обстоятельства дела: когда произошло преступление, кто его совершил, какой ущерб был нанесен.
  - Полиция проведет проверку, возможно, назначит экспертизу для оценки ущерба и возбудит уголовное дело.

5. Возможные результаты:
  - При наличии достаточных доказательств виновный может быть привлечен к уголовной ответственности. Ему грозит наказание вплоть до лишения свободы.
  - После возбуждения уголовного дела потерпевший вправе предъявить гражданский иск о возмещении материального ущерба в рамках уголовного процесса.

6. Дополнительные последствия для работодателя:
  - Нарушение трудового законодательства со стороны работодателя (неофициальное оформление работника) может привести к административной ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ). Штрафы могут варьироваться в зависимости от обстоятельств.

Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком

Добрый день

Для привлечения иностранца, совершившего кражу, к ответственности необходимо обратиться в правоохранительные органы и составить заявление о преступлении. В заявлении следует указать все известные данные о нарушителе, включая ФИО, национальность, место жительства, паспортные данные и т.д., а также описание события и требования к нарушителю. Однако, если иностранный нарушитель уже находится за пределами России, возможности привлечения его к ответственности значительно ограничены, так как потребуется сотрудничество правоохранительных органов страны, где он находится.

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк

Здравствуйте!

Да, в вашем случае имеет смысл подать заявление в полицию. Независимо от гражданства или официального трудоустройства подозреваемого, кража является уголовным преступлением по статье 158 УК РФ. Если ущерб составляет 231 тысячу рублей, это квалифицируется как значительный размер, что может усилить наказание.

Полиция проведет проверку, может возбудить уголовное дело и начнет розыск подозреваемого. Если гражданин Казахстана покинул Россию, возможно, его объявят в международный розыск, и для привлечения его к ответственности могут быть задействованы международные соглашения.

Кроме того, в рамках дела вы можете заявить гражданский иск для возмещения ущерба. Учтите, что нелегальное трудоустройство может вызвать вопросы у проверяющих органов, поэтому лучше заранее подготовить объяснения.

С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.