Пн 03 авг. 2015
г. Нижний Новгород
право на выплату компенсации за не использованный оплачиваемый отпуск
Я проработала в Частном Охранном Предприятии почти 2 года. Устно мы были предупреждены об отсутствии оплачиваемого отпуска. Но в Трудовом договоре прописано что мы имеем право на оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней и 8 кал.дней дополнительно! Я решила уволиться по собственному желанию. Имею ли я право на выплату компенсации за не использованный оплачиваемый отпуск?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
