Вс 29 дек. 2024
г. Санкт-Петербург
Трудоустроилась на праздники в фирму, официально. Поняла, что не хочу там работать. В договоре прописана дата оформления с 1 января(то есть заранее договор составили), я там на испытательно сроке(то есть по закону нужно будет 3 дня отработать). Хотелось бы уточнить, возможно ли сейчас расторгнуть этот договор без отработки? Отдел кадров ушел на праздники у них, насколько понимаю.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
