Трудоустроилась на праздники в фирму, официально. Поняла, что не хочу там работать. В договоре прописана дата оформления с 1 января(то есть заранее договор составили), я там на испытательно сроке(то есть по закону нужно будет 3 дня отработать). Хотелось бы уточнить, возможно ли сейчас расторгнуть этот договор без отработки? Отдел кадров ушел на праздники у них, насколько понимаю.