Разрешение трудовых споров с начальством

Добрый день, у меня вопрос касаемо получения заработной платы: Я отработал в строительной фирме с 15.01.17г по 8.10.17г после очередной ссоры с Начальником написал заявление скинул ему на электронную почту и не получив не какого ответа уехал 12.10.17г домой.Далее 05.11.17г в день получения зарплаты за период с 01.09.17 по 30.09.17 (сентябрь) перечислений ни каких не последовало. Бугалтерия объяснила это тем что у меня с 12.10.17 года стоит невыход на работу и мне Начальник не подписал табель. Позвонив начальнику он мне в устной форме объяснил что нужно отработать еще 14 дней отработки по ТК РФ чтобы получить полный расчет. Отработав еще 14 дней с 05.11.17 по 20.11.17 (получая при этом командировочные) 21.11.17 получил ответ от начальника что нужно выполнить еще заведомо обоснованное невыполнимое задание и только после этого он мне перечисли зарплату в полном объеме. Вопрос как мне быть в такой ситуации и смогу ли я по ТК РФ при такой ситуации забрать зарплату либо часть зарплаты