Здравствуйте, такой вопрос. Если я на одной работе работаю на 100% ставке, а на другой на ставке 0.1% и на ней получил нарушение, то могут ли меня правомерно лишить премии на работе, где я работаю на 100% ставке, учитывая, что и там и там один и тот же начальник
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше