Работаю в крупной компании через кадровое агентство но в данный момент

Здравствуйте! Работаю в крупной компании через кадровое агентство, но в данный момент нахожусь на завершающих этапах перехода в штат компании (пройдена проверка СБ, сейчас дооформляют), но сроки перехода неизвестны. В кадровом агентстве у меня срочный трудовой договор до мая. Принята я была на место сотрудницы, ушедшей в декрет (она тоже на срочном ТД, также до мая). В моём ТД ничего не сказано о том, что я выхожу на время отсутствия основного сотрудника, ни о чём таком меня не предупреждали, ну и в целом я в этом агентстве работала прежде, поэтому знаю, что они не практикуют договоры на время отсутствия основного сотрудника, т.е. они держат декретного сотрудника ровно до окончания срока договора. Сейчас эта сотрудница хочет выйти на работу досрочно в надежде, что её тоже переведут в штат. Есть ли у неё на самом деле такой вариант и чем это грозит мне? Свободных штатных единиц в отделе нет.