Я работаю официантом в ресторане. У нас есть негласное правило, что официанты должны отдавать процент от своих чаевых руководству, чтобы чаевые распределили между работниками кухни и бара. По личным причинам не так давно я сообщил руководству, что не смогу сделать это, и отдам процент, когда у меня будет возможность. На что мне пригрозили тем, что вычтут процент из моей заработной платы, из бонусов за выполнение плана или процента с выручки. Скажите, имеет ли право работодатель вычесть деньги из зарплаты в счет чаевых, когда чаевые никак не регламентируются?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше