Я работаю официантом в ресторане. У нас есть негласное правило, что официанты должны отдавать процент от своих чаевых руководству, чтобы чаевые распределили между работниками кухни и бара. По личным причинам не так давно я сообщил руководству, что не смогу сделать это, и отдам процент, когда у меня будет возможность. На что мне пригрозили тем, что вычтут процент из моей заработной платы, из бонусов за выполнение плана или процента с выручки. Скажите, имеет ли право работодатель вычесть деньги из зарплаты в счет чаевых, когда чаевые никак не регламентируются?