Добрый вечер!) Нужна очень консультация юриста, я представляю агентство по подбору домашнего персонала, и мы перед стажировкой кандидатов проверяем их по службе безопастности. Но 11 декабря вышел закон, и теперь мы имеем право делать это только имея подписанное согласие от кандидата. Ранее мы через Гугл форму собирали все необходимые данные и через галочку и прикрепленный документ с согласием об обработке персональных данных получали это согласие, но видимо теперь так нельзя. Подскажите, пожалуйста, теперь нужны только согласия подписанные на бумажных носителях или в можно создать форму на тильде допустим и так через галочки получать соглашения?
С 11 декабря 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 30.11.2024
r. Nº
421-ФЗ "О внесении изменений в
Уголовный кодекс Российской
Федерации". В соответствии со ст.
272.1 УК РФ за незаконные использование, передачу, или хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные предусмотрены реальные сроки лишения свободы.