Пт 06 дек. 2024
г. Владивосток
Здравствуйте , работал один за двоих отказался выполнять работу человека на другом объекте, в итоге решили премии и заставили писать объястнительную, доплату не какую не обещали , хотели составить акт и отстранить от работы, сказали если еще раз откажусь уволят.
Действия работодателя, которые связаны с принуждением к написанию объяснительной и угрозой увольнения за отказ выполнять дополнительную работу, неправомерны.
давно
Скажите пожалуйста, что делать в таком случае? Может стоить уволиться, из-за такого отношения? За все время что работал , не разу не опоздал и ничего плохого не делал, а тут просто не за что такое отношение, да и по технике безопастности я думаю не должен работать смену один.
давно
Просто как сказать, это не доп работа, а входит в мою обязанность , а по факту я должен все один выполнять, и человека в помощь не дали
Ответила вам в личных сообщениях
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
