Здравствуйте, Виктория!
Вопрос о правомерности удержания стоимости медосмотра из вашего дохода зависит от характера вашей работы как самозанятой. Разберем ситуацию подробнее.
1. Кто обязан оплачивать медосмотр?
Согласно Трудовому кодексу РФ, обязанность по оплате медосмотров возникает у работодателя, если:
- Вы являетесь наемным работником по трудовому договору, и медосмотр требуется по закону для допуска к работе (например, для водителей, медицинских работников, сотрудников общепита и т. д.).
Однако, если вы работаете как самозанятая, то:
- Вы не являетесь штатным сотрудником, а значит, формально не подпадаете под действие трудового законодательства.
- В этом случае ваши отношения с организацией регулируются договором гражданско-правового характера (ГПХ) или иным соглашением.
Если в договоре прописано, что вы самостоятельно несете расходы на медосмотр, это условие считается законным, так как стороны свободны в определении своих обязательств.
2. Правомерно ли удержание из дохода?
Компания не имеет права удерживать деньги без вашего согласия даже при договоре ГПХ. Все вычеты должны быть четко зафиксированы в договоре.
Если в договоре нет пункта, разрешающего удержание денег за медосмотр, это незаконно. Вы вправе:
- Потребовать возврата удержанных средств.
- Направить претензию в адрес компании.
3. Как проверить законность действий компании?
- Изучите договор. Проверьте, есть ли пункт об обязанности самозанятого оплачивать медосмотр и возможность вычитания из доходов.
- Проверьте расходы. Если сумма удержана, запросите у компании документы, подтверждающие удержание.
4. Ваши действия, если удержание незаконно:
- Направьте претензию. Укажите, что удержание средств без вашего согласия противоречит закону.
- Обратитесь в суд. Если компания откажется возвращать деньги, вы вправе обратиться в суд, указав, что условия договора нарушены.
Итог
Если вы работаете как самозанятая, организация вправе возложить на вас расходы на медосмотр, если это предусмотрено договором. Однако удерживать деньги из ваших доходов без вашего письменного согласия компания не имеет права.
С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.