Да, работодатель обязан предоставить отпуск в течение первого рабочего года, если работник был трудоустроен с июня и отработал 6 месяцев до конца года.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.