Могут ли меня уволить с работы если я задал никак не

Здравствуйте. Могут ли меня уволить с работы, если я задал никак не компромитирующий вопрос в мессенджере менеджеру по персоналу, вместо своего руководителя? Я не знал,что этот менеджер непосредственный начальник моего руководителя и произошла эскалация. За что мои руководители получили выговоры о том,что их работник ему пишет. Считается ли это законно,что теперь мне говорят, что возможно со мной придётся расстаться, ведь задавать вопросы 'через голову' нельзя?