Пн 25 ноя. 2024
г. Ростов-на-Дону
Здравствуйте,я работаю администратором в отеле ( организация ИП). При устройте не было обучения и тп. Обычная «бытовая» стажировка в процессе работы другого сотрудника. Спустя пол года работы, организация выдвигает условия о проведении аттестации для сотрудников, при не сдаче грозит штрафом в размере 7000. Зп фиксированная,без процентов и премий. Обучения не было. Хотелось бы узнать насколько это законно и что делать данной ситуации?
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
